株式会社タテヨコナナメ（以下「当社」といいます）が提供する転職支援サービス「学童キャリア」（サービスの名称が変更された場合は、変更後のサービスを含み、以下「本サービス」といいます）のご利用にあたり、本サービスの利用者（当社と本サービスの利用に関する契約（以下「本利用契約」といいます）を締結した者をいいます）は、以下の利用規約（以下「本規約」といいます）を確認し、承諾するものとします。

**第1条（適用範囲）**本規約は、利用者の遵守事項、及び、利用者と当社との間の権利義務関係を定めたものであり、利用者と当社との一切の関係に適用されます。ただし、当社と利用者の間で個別に締結した契約の内容が本規約と矛盾、抵触する場合、当該個別の契約の定めが優先的に適用されるものとします。

第2条（サービスの申込み）

  1. 本サービスの利用を希望する者（以下「申込者」といいます）が、本規約に同意の上、当社所定の方法によって当社に対し、本サービスの利用を申込み、当社がこれを承諾した時に本利用契約が成立するものとします。
  2. 当社は、以下の各号に該当すると判断した場合には、本サービスの利用申込みを承諾しないことがあります。当社は、申込みを拒絶する理由を申込者その他の第三者に対して説明する義務を負いません。
  3. 利用者は、申込み時に当社に申告した事項その他当社に申告した事項に変更があったときは、直ちに当社所定の方法で当社に通知するものとします。当社は、利用者がかかる通知を行わなかったことにより利用者に生じた損害および不利益について一切責任を負いません。

第3条（サービスの提供内容）

当社は、利用者に対して、次の各号に定めるサービスのうち、当社が適切と判断するものを提供します。

  1. 電話、電子メールやチャット、面談等による転職相談の実施
  2. 個別担当者による転職活動支援
  3. 求人情報の提供
  4. 求人企業等への応募手続きの代行
  5. その他利用者の転職活動に有益と当社が判断するサービス

第4条（ID・パスワード）

  1. 利用者は、当社から発行・付与されたIDおよびパスワードその他の認証情報（以下「ID・パスワード」といいます）を自らの責任において適切に使用・管理しなければならず、第三者（求人企業等を含みます、以下同様とします）に使用させ、または譲渡してはならないものとします。
  2. 利用者は、ID・パスワードの紛失、漏洩、第三者による盗用、なりすましその他の不正利用等（以下「紛失等」といいます）があった場合またはそのおそれがある場合は、直ちに当社に報告の上、当社の指示に従った措置を講じるものとします。
  3. 利用者によるID・パスワードの管理不十分、使用上の過誤または紛失等が原因で利用者に損害または不利益が生じても、当社は一切責任を負いません。
  4. 利用者が入力したID・パスワードが当社に登録されたID・パスワードと一致することを当社が確認した場合、当社は、利用者により本サービスが利用されたものとみなすことができるものとし、第三者によるID・パスワードの盗用、なりすましその他の不正利用等があった場合でも、これにより利用者に生じた損害および不利益について、当社は一切責任を負いません。